6月5日上午，渭城农商银行召开机关效能及作风提升推进会，会议以问题为导向，研究贯彻落实省联社作风建设整治意见，切实推动机关干部职工作风进一步转变，进一步强化清廉金融文化建设。领导班子、机关全体人员参加了本次会议，会议由纪委书记冯亚儒同志主持。

会上，党委委员、副行长吴明珠解读了《渭城农商银行机关效能及作风提升实施方案》，对目前机关效能及作风所存在的“能力提升的‘自觉性’不够、积极进取的‘意识性’不足、服务基层的‘主动性’不足、干事创业的‘突破力’不足”四个方面的问题进行了深入分析，并明确了具体的整治措施，针对本领恐慌问题，行党委将通过正向引导，持续赋能，帮助其提升本领；针对“不主动作为”和“工作效能低下”的问题，行党委通过每季度对机关全员开展三个层面（中层正职、中层副职、机关科员）的考核，并根据考核结果随时研判调整，通过两方面举措，全面提升机关整体效能和工作作风。

会上，党委书记、董事长边鹏涛作了《提效能 转作风 为打造受人尊敬的现代金融企业提供坚强保障》的总结讲话。首先回顾了一年来机关作风建设所取得的成绩，并对标先进金融机构从“情怀、能力”两个层面深刻地剖析了目前机关在效能和作风方面存在的问题与不足，并对全体机关全员提出了三点要求：一是全体人员要对标“四个方面问题”，深入查找自身存在的不足；二是各部门负责人要以上率下、强化管理，引导部门员工全方位改进提升；三是机关人员要以追赶超越、时不待我的紧迫感共同打造受人尊敬的现代金融企业。

最后，纪委书记冯亚儒要求全员深刻领会本次会议精神，认真落实作风建设和党风廉政建设的各项规定要求，着力在解决效能及作风突出问题上下功夫见实效，确保作风建设落到实处，促进全行业务经营高质稳健发展。

本次会议增强了机关干部职工的紧迫感，明确了改进作风的着力点，提振了干事创业的精气神，下一步机关全体人员将迅速行动起来，从自己做起、从现在做起、从细节做起，着力清除作风之弊，大力弘扬严实之风，以实际行动和优异成绩交出清廉金融文化建设的满意答卷。

                                     （渭城农商银行:王茜）