始终坚持廉洁自律 全力打造廉洁银行

增强防腐拒变能力

工行咸阳分行 马晓荣

摘要：为深入领会党史学习教育精神实质，贯彻落实“学党史、守初心、迎百年”活动有声有色，提高新形势下反腐倡廉教育的针对性和实效性，按照分行党委的部署和要求，咸阳分行严格落实“从严治党、从严治行”的总基调，严格执行党风廉政建设责任制，切实提高党员干部的思想政治素质及增强防腐拒变的能力。

近年来，工行咸阳分行认真贯彻落实分行纪委党风廉政建设和反腐败工作各项决策部署，明确提出了建设廉洁银行的目标和要求，坚持公私分明，确保行使权力不越轨、不谋私。干净做事、清白做人，精心呵护廉洁银行的形象。同时坚持自律律他，不断提升职业操守和道德修养，既严格约束自己的言行，又勇于对他人苗头性、倾向性问题及早提醒。坚持廉勤并重，以廉立身、以廉养德，审慎对待和使用权力，增强节俭意识和成本意识，以勤立业、以勤促廉，做到勤勉敬业、恪尽职守、崇尚实干、甘于奉献。充分发挥文化促廉的作用，扎实推进并拓展廉洁文化建设成效，努力将廉洁文化理念内化为员工的自觉行动，转化为打造廉洁银行的内生动力。

关键词：廉洁自律 廉洁银行 防腐拒变

 一、强化“一岗双责”，切实抓好廉政建设

“一岗双责”，简单概括就是“一个岗位，两种责任”，党风廉政建设责任对各级领导干部明确提出了主体责任、分管责任和监督责任。因此，落实党风廉政建设“一岗双责”，既是各级领导干部廉洁从政的重要内容，又是推进反腐倡廉建设的重要保证。

一是履行好“主体责任”。部门“一把手”担负着党风廉政建设和反腐倡廉建设 “一岗双责”的主体责任，对涉及本单位内部的重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节要亲自协调、督办。要种好自己的“责任田”，当好廉洁从政的表率，要始终带头执好纪、问好责、把好关。要在重视反腐倡廉建设上发挥导向作用，在落实责任制上发挥带头作用，在廉洁自律上发挥表率作用。自上而下抓落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

该行运管部结合工作实际，认真制定落实措施，强化思想认识，明确工作职责。要求各中心负责人在履行其业务发展职责的同时，认真履行内控案防管理和党风廉政建设职责，即一手抓业务，一手抓内控案防和党风廉政建设，以增强各专业、各岗位从业人员的履职能力和内控防范能力，自觉履行“一岗双责”，牢固树立“安全就是效益、合规创造价值”的理念，按照“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实，以高度负责、敢于担当的精神抓班子、带队伍、管人员；努力促进两项工作的有机结合，强化责任落实新效率。

二是履行好“分管责任”。各中心负责人对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，要始终高度重视自己分管部门的党风廉政建设和反腐败工作，既要带头严于律己管住自己，也要严格要求管好下级，做到自己不出事，下级也不能出事。要认真落实廉政工作“三个一次” 要求，即：党支部年度安排部署一次、部门经理专题研究一次、各部门专题汇报一次。要始终坚持真正抓、经常抓、持之以恒地抓。部门经理对主管的人员平时要严格要求、严格管理、严格监督，要注重立足教育引导，着眼检查预防。管理工作拓展到哪里、业务工作涉及到哪里、党风廉政建设的职责就必须延伸到哪里。

三是履行好“监督责任”。各级管理人员切实履行好党风廉政建设的监督责任，始终坚持从严治党、从严治腐，对发现的苗头性问题，要及时提醒，及时批评教育，督促纠正，防微杜渐。对存在不合理现象和违纪违规问题，要敢于制止，敢于“揭短”决不能视而不见、怕得罪人，决不能当老好人、放任自流，更不能包庇、袒护和纵容。要通过多层次、多角度、全方位的联动管理，保持分管队伍的清正廉洁，促进主管业务工作和党风廉政建设工作同步协调发展。

二、努力提升素质，扎实练就“四强”型人才

学习，既是提升思想境界、锤炼道德修养的途径，又是全面提升个人综合能力、增强本领，实现个人事业成功的阶梯。因此，无论是党员干部，还是普通的工作人员，必须树立善学、勤学的思想意识，通过学习真正做“四强”型人才。

一是切实做到“政治强”。一名不合格的党员就是一枚“定时炸弹”。因此，必须严把政治纪律关口，要把党员干部政治思想强不强、政治作风硬不硬、政治意识高不高，作为衡量一名党员干部是否合格的重要标准。重视人才培养，通过贯彻落实“将合适的人放在适合的岗位上”，通过整合岗位，彻底解决人浮于事和人员紧缺问题，用敢为人先的态度和撸起袖子加油干的劲头奋力拼搏。

 二是切实做到“作风强”。习近平总书记强调：“工作作风上的问题绝对不是小事，改进作风是我们作为共产党人应该做到的基本要求”。当前，我们有些同志勤奋敬业意识欠缺、工作精神萎靡不振、敢于担当的责任心差，当一天和尚撞一天钟、静不下、坐不住，只求组织照顾，不要组织纪律，随心所欲、不善学习、不爱思考，分析问题、解决问题能力不高，这些现象都必须引起大家高度重视。

 三是切实做到“能力强”。全体同志要始终坚持勤学习、善思考，要在学中干、在干中学，不断强化和提高各种能力。要始终站在新时期转型发展的前沿，紧跟时代金融工作步伐、面向未来，努力解决日常经营管理新问题的能力；努力提高带队伍、出成绩，业务发展和风险防控两不误；同时在工作中要努力提高能写会说、善总结、会表达、会提炼的能力。

 四是切实做到“心力强”。全体同志只有不断强化坚忍不拔的革命意志和顽强拼搏的精神，始终做到能经的起“抗压”、能经的起“摔打”、能经的起“忍耐”，才能磨练出超常的“心力”。因此，同志们要经得起摔打，要在摔打中获得战胜困难勇气和信心，通过摔打，磨练意志，而后成就辉煌的人生。

三、狠抓作风建设，坚守合规零风险

要坚持把党风廉政建设工作融入日常工作中，与各项业务工作紧密结合并抓实、抓好。一是持续开展员工日常行为管理，层层抓落实，形成上下联动、齐抓共管的局面，严格杜绝内外部案件和重大责任事故的发生。明确职责分工，做到落实到岗，落实到人。深入开展“家访”活动，共同防范道德风险，不定期对各部门进行“翻箱倒柜式”的突击检查和非现场检查，做到深查、细查、彻查，全面清查、排除各类风险隐患。

 四、加强廉政建设，营造和谐新氛围

牢固树立廉洁文化理念，不断提升整体廉洁文化建设水平。班子成员要身先士卒、以身作则、以上率下、凝心聚力，率先在全行叫响“跟我学、看我的、监督我”，与大家一起并肩作战、共同奋战，凝心聚力，真正把为基层服务落到实处，服务品质深入人心。

五、深谙廉政内涵，以党廉促工作再上新台阶

要将党风廉政工作内化于心、外化于行，坚持抓党风廉政建设与抓业务经营并重的原则，以创新的经营模式为起点，凭借扎实的专业水平，夯实服务基础，以党风廉政建设助推各项工作稳健发展。大家要明确：党风廉政建设工作任重而道远，必须常抓不懈，党风廉政建设工作要以人为本，预防在先，全体党员干部要充分认识到党风廉政建设和反腐倡廉的艰巨性、复杂性，每一个党员干部必须保持清醒头脑，做到无违纪违法现象，树立党员干部的光辉形象，形成良好的党风廉政建设的氛围。2020年运行管理专业取得连续四个季度位列全省第二、年度考核全省排名第二的良好业绩，咸阳分行被省行授予2020年度工银成就集体奖（运行管理专业）等，这诸多佳绩得益于扎实的党风廉政基础工作，也必将促进各项工作的稳步展开。