为不断提高对会员单位的服务质量和服务水平，加大对行业监管的重要辅助力量，咸阳市银行业协会面向咸阳银保监分局和各会员单位广泛征集工作意见及建议。分局和各会员单位对协会历年所做的工作给予了充分认可，各行积极踊跃地建言献策，围绕协会2021年工作计划集思广益、畅所欲言，提出意见建议50余条，现将各类意见及建议归纳如下：
      一、强化党建引领，提升党建质量。一是建议协会组织会员单位学习“党史”，搭建“会员单位党建”联建平台；二是组织会员单位党员到邻近红色教育基地实地参观学习，踏寻红色遗迹，重温革命历史； 三是联系市委党校或者做法较先进的银行进行集中培训等。
      二、加强警示教育，建设清廉文化。一是建议协会组织会员单位员工走进看守所、监狱等场所实地开展廉洁合规警示教育；二是举办“质量提升年活动”相关的法律法规知识竞赛，提升会员单位从业人员的法律意识，推动法治建设；三是开展金融领域警示教育专题培训，以更为针对性的内容增强广大党员干部抵御不正之风和拒腐防变的自觉性。
      三、促进行业交流，推动行业进步。建议由协会牵头搭建平台，组织各会员单位相互交流学习。线上通过协会微信公众号和网站等渠道将各行好的经验做法进行推送，并适当发布行业发展的相关信息；线下组织召开座谈会、交流会等，增加同业之间的学习探讨，取长补短，多措并举共同促进咸阳市银行业发展。
      四、加强网点建设，提升服务水平。建议协会多组织会员单位参观优秀“百千佳网点”、“星级网点”、“示范网点”，学习各行厅堂布局、便民服务、智慧设施等先进内容。以网点建设提升转型为载体，以打造标准网点、精品网点为前提，以努力提高客户体验感，使网点的发展呈现出个性化、多元化的特征，逐步提升我市银行业整体服务水平。
      五、提升宣传高度，营造良好氛围。协会可通过举办公文写作专题讲座，进一步加强我市银行业干部职工公文处理能力，提升公文写作水平。同时搭建通讯员交流学习平台，让通讯员在交流中提升，在提升中奋进，实现对行业动态的高质量宣传。
      六、注重人文关怀，关爱基层员工。建议协会根据实际情况举办咸阳市银行业员工“趣味运动会”等线下活动，尤其针对县域银行，可分区域组织活动，以此增强银行业人员间的交流，展示员工风貌，促进银行业间和谐发展。协会还可以开展保障员工权益调研（周末双休或调休），并制定公约，以此来关爱员工健康。
      咸阳市银行业协会将积极采纳咸阳银保监分局及各会员单位的意见及建议，将其融入2021年的工作计划当中，有效发挥“自律、维权、协调、服务”四项职能，更好的为会员服务、为监管排忧，共同促进我市银行业健康稳步发展。（朱玉洁）